“Hội thảo “Vươn Lên Dẫn Dắt trong Thời Kỳ Suy Thoái Kinh Tế” do Udemy, FUNiX và VINASA tổ chức đã là nơi gặp gỡ của hơn 300 doanh nghiệp và những chuyên gia hàng đầu. Nền tảng giáo dục trực tuyến Udemy chia sẻ kinh nghiệm và chiến lược xây dựng văn hóa học tập nội bộ để giúp doanh nghiệp vượt qua những thách thức của thị trường đầy biến động.
Điểm nổi bật từ Hội Thảo:
- Phương Pháp Thực Tế Tại Thung Lũng Silicon: CEO Udemy, ông Greg Brown, chia sẻ về kinh nghiệm của các công ty ở Thung lũng Silicon và cách họ dẫn đầu trong thời kỳ suy thoái bằng cách nâng cao năng lực của nhân sự.
- Nhấn Mạnh Quan Trọng của Đào Tạo Nhân Sự: Thông qua nghiên cứu, ông Brown chỉ ra rằng sự phát triển nghề nghiệp là động lực hàng đầu cho sự gắn kết của nhân viên. Sự thiếu gắn kết có thể khiến tổ chức thiệt hại lên đến 7,8 nghìn tỷ USD mỗi năm.
- Hiệu Quả Của Văn Hóa Học Tập: Xây dựng văn hóa học tập có thể giúp doanh nghiệp đạt mức doanh thu vượt mục tiêu, với mức độ gắn bó nhân viên và tổ chức cao hơn. Những doanh nghiệp với gắn kết mạnh mẽ giữa nhân viên và tổ chức còn đạt lợi nhuận cao hơn 23%.
- Tương Lai Của Đào Tạo Trực Tuyến: Sự kiện còn đề cập đến tầm quan trọng của đào tạo trực tuyến, với Udemy for Business giúp các doanh nghiệp lớn có mức tăng trưởng 18 – 20% thông qua việc triển khai đào tạo thường xuyên.
- Phương Châm “Buy and Build”: Ông Lê Đình Thịnh từ One Mount chia sẻ về việc tối ưu hóa tuyển dụng và xây dựng năng lực nhân sự thông qua mô hình “Buy and Build”.
- Các Gói Học Tập Tùy Chỉnh: Udemy và FUNiX hợp tác để cung cấp gần 2.000 khóa học, với mục tiêu trở thành nền tảng đào tạo đa dạng nhất để đáp ứng mọi nhu cầu nâng cấp kỹ năng cho đội ngũ doanh nghiệp.
Hội thảo là cơ hội để doanh nghiệp hiểu rõ hơn về vai trò quan trọng của văn hóa học tập trong việc đối mặt với thách thức của môi trường kinh doanh ngày nay và trong thời kỳ suy thoái kinh tế.”
Xem thêm:
